全國總工會:年底前組織培訓家政從業人員20萬人次

              發布時間:2020-07-04

              中華全國總工會近日印發《關于在做好“六穩”工作落實“六?!比蝿罩谐浞职l揮工會組織作用的意見》(以下簡稱《意見》),將加大家政服務業培訓投入力度,到2020年底前各級工會組織培訓家政從業人員20萬人(次)。


              《意見》強調,各級工會要圍繞落實保居民就業任務,積極推動全面強化就業優先政策落地見效。提升就業服務質量,加強對受疫情影響的下崗職工、農民工的就業指導,著重做好對湖北地區和湖北籍勞動者的就業服務工作、舉辦湖北就業招聘專場,實施“陽光就業暖心行動”,為建檔困難職工家庭應屆高校畢業生提供就業幫扶。


              積極推進以訓穩崗,針對農民工、下崗職工、建檔立卡困難職工及家庭成員等重點群體制定專項培訓計劃,加大家政服務業培訓投入力度,到2020年底前各級工會組織培訓家政從業人員20萬人(次),加強“技能強國——全國產業工人技能學習平臺”APP建設,依托平臺開展崗位練兵、工匠直播、技能培訓、能力水平評價、工會答題等活動。


              《意見》還指出,要加強就業形勢監測分析研判,加強對農民工返城復工情況、受疫情影響下崗職工就業情況的監測,推動政府將建檔立卡困難職工及家庭成員納入就業扶持政策覆蓋范圍,防止出現規模性失業和群體性失業。


              《意見》提出,要保障職工工資待遇權益,密切關注受疫情影響行業的分配狀況,推動形成根治欠薪工作長效機制。開展“解困脫困集中攻堅”行動,建立健全工會預防相對困難職工返貧常態化幫扶工作機制,完善多層次梯度幫扶格局,推動困難職工納入政府救助范圍。同時,大力開展“工會消費扶貧”行動,優先采購貧困地區農產品,引導廣大職工群眾采取“以購代捐”“以買代幫”等方式參與消費扶貧工作。


              此外,《意見》還指出,要健全勞動關系風險監測、分析、研判、預防機制和風險排查化解機制,督促指導地方將維護勞動關系穩定、穩就業作為2020年三方協商的重要議題。要推動工會資源和力量向基層傾斜,鼓勵和支持各級工會干部特別是基層工會干部為構筑群防群治人民防線作貢獻。


              (本文來源:北京日報客戶端)

              新媒體編輯:吳志華 文字編輯:于海洋 責任編輯:張穎苑

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